生存在這個現實且利益交織的社會中，光有實力和聰明的腦是不夠的，必須要有一點小心機來處理人與人之間的關係。作者不直接跟你說該如何 ”說服” 別人，而是從根本地先讓你弄明白說服別人最重要的就是你的「影響力」。
（這是我在中國買的第一本簡體書，也是我在Medium上publish的第一篇文章。我覺得許多簡體書跟繁體書的紙質差好多！）
如何建立你的影響力？
職場上常見的不外乎你的權力、掌握的資源、你的背後站著誰；但職位越高你說的話就越有重量嗎？有時候頭銜並不等於你實際上所擁有的權力。其實只要學會看透「關係」和「利益」的本質，花點心思弄懂這些眉眉角角，適當地施展點心機小魔法，能讓你的職場和人際生活更順遂！
老闆升你職有時候是想把你弄走？應酬是機會還是陷阱？職場上該選哪邊站？為什麼會議上不能搶先發言？如何樹立權威？跟上司關係超好你就真的什麼都可以說？以上職場上的常見問題，稍有不慎都能讓你輕則挨罵重則byebye！
職場上，你不僅需要會做事，更重要的是「會做人」！除了這些細節，你也必須找到你的優勢、價值和能力，才是在社會和職場上立足的基石。有時候人與人之間就是利益的交換；《我的前半生》中語錄王賀函說了一句讓我印象深刻的話，而這也是他的價值觀之一:「這天底下的一切，不都是交易嗎?」。你必須先讓自己有被利用的價值，好讓別人「利用」來「交易」你想要的回報。
這本書中用了非常大量的歷史故事（但好像有點雜）和中肯的譬喻來描繪人與人之間微妙的關係，邀請了諸多中國古代歷史中有名的大人物來為大家演出職場NG行為，簡單易懂。這本書雖然偏離書名主題，講得又太過廣泛，從目錄來看其實抓不太到重點，但是有些小技巧還是可以看看的。
本書推薦給初出茅廬的新鮮人，作為職場的新手常見Q&A（但如果你是老鳥其實應該不用多花時間看這本書。）
